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Plano de Recrutamento e Formação de Delegados da Liga divulgado

14/06/2017
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Concurso 2017-2018 de candidatura

Preâmbulo

a) Facilitar as relações entre os diversos agentes que interagem na organização do jogo: diretor de campo, diretor de segurança, comandante das forças de segurança, equipas, equipa de arbitragem, Brigada Antidopagem, comunicação social, entre outros agentes;

b) Garantir as condições legais e regulamentarmente exigidas para a realização do jogo;

c) Dirigir a reunião preparatória de jogo;

d) Reportar à Direção da Liga toda a informação prevista e relevante, juntamente com a demais documentação do jogo.

Prazos e condições de novas candidaturas a Delegados da Liga

      1. Podem candidatar-se todas aquelas pessoas que tenham formação equivalente ao 12º ano de escolaridade, desde que:

         a) Não integrem órgãos sociais e/ou cargos executivos dos associados da Liga Portugal;

         b) Não sejam agentes desportivos ligados por qualquer forma ao futebol profissional;

         c) Não tenham sido objeto de ação disciplinar pela Liga Portugal;

         d) Não tenham sido excluídos em concurso de Delegados no ano anterior;

         e) Não tenham pertencido ao Quadro de Delegados nas últimas duas épocas;

         f) À data de 31 de dezembro de 2017, tenham idade não inferior a 25 nem superior a 55 anos.

      2. Para o efeito, deverão preencher o questionário disponível em https://pt.surveymonkey.com/r/CandidaturasDelegados2017

      3. No prazo de dois dias úteis após o envio do questionário, todos os candidatos receberão um email que comprovará a adequada receção do questionário.

      4. Todas as comunicações no âmbito do concurso serão efetuadas por via eletrónica para o email: concursodelegados@ligaportugal.pt

      5. O processo de candidatura e seleção decorrerá segundo o calendário seguinte:

         a) 14 junho 2017: abertura do concurso de candidatura a Delegado da Liga Portugal.

         b) 19 junho 2017: Data limite de submissão eletrónica das candidaturas e do envio dos currículos;

         c) 20 junho 2017: Anúncio do local e horário das Provas de Seleção;

         d) 22 junho 2017 – 20h30: Realização da 1ª Fase de Provas de Seleção

         e) 26 de junho de 2017: Anúncio dos candidatos selecionados e do local da 2ª Fase de Provas de Seleção;

         f) 28 de junho de 2017 – 19h00: Realização da 2ª Fase de Provas de Seleção na sede da Liga Portugal (Porto);

         g) 4 de julho de 2017: Publicação provisória dos resultados;

         h) 7 de julho de 2017: Prazo limite das reclamações;

         i) 12 de julho de 2017: Publicação final dos resultados.

Nota: os candidatos admitidos a estágio realizarão uma ação de formação na sede da Liga Portugal, no Porto, no dia 15 de julho.

      6. Serão admitidos à 2.ª Fase de Provas de Seleção os 20 candidatos melhor classificados na 1.ª Fase de Provas, sendo necessário:

         a) Garantir que o candidato obteve na 1.ª Fase uma pontuação igual ou superior a 60 pontos;

         b) Dar prioridade a 4 candidatos que frequentem a Pós-graduação promovida pela LIGA.

      7. O resultado deste processo de candidatura para a constituição do quadro de Delegados da LIGA da época 2017/2018, é o seguinte:

- Os primeiros 8 classificados, no mínimo, serão considerados Delegados Estagiários da LIGA Portugal, e frequentarão um estágio de uma época desportiva, assinando um Contrato de Prestação de Serviços com a Liga Portugal.

- O Estágio Curricular consistirá em formação contínua (presencial e a distância) e na prática supervisionada em número de jogos a fixar pela Direção de Competições.

- Os critérios de avaliação do Estágio Curricular serão anunciados pela Direção de Competições após o processo de seleção.

- Os dois Delegados Estagiários que obtiverem melhor classificação no Estágio Curricular, integrarão, na época seguinte, a categoria de Delegado Principal da Liga. Os restantes candidatos aprovados serão considerados Suplentes e poderão integrar a categoria de Delegado Principal, em função das vagas existentes para completar o Quadro de Delegados da LIGA.

 

Objeto, modalidade e critério de avaliação e classificação das Provas de Seleção

      1) A classificação final dos candidatos será produzida em pontuação de 0 a 100, com base nas Provas de Seleção e na Análise do Currículo.

      2) Os modelos e provas de seleção e o valor de cada prova na classificação final estão descritos no seguinte quadro:

- Relações interpessoais: Avaliação de atitudes e comportamentos em situações relacionais, na sua dimensão ética, psicológica e pedagógica. Não serão requeridos conhecimentos teóricos específicos das ciências do comportamento.

      3) O objeto de avaliação em cada uma das provas é sucintamente descrito nos pontos seguintes:

- Legislação e Regulamentação: Conhecimento e compreensão do Regulamento de Competições da época 2017-2018 (disponível em http://www.ligaportugal.pt). Será permitida a consulta do Regulamento, em papel, de que cada candidato seja pessoalmente portador. Isto é, não será permitida a partilha de qualquer documento durante as provas.

- Observação, relatório e expressão escrita: Análise de uma determinada situação que tenha acontecido num jogo e elaboração do relatório. Serão objeto de avaliação o conhecimento dos regulamentos, o rigor e a qualidade do relato.

- Inglês: Aferição de conhecimentos básicos da língua inglesa.

- Testes psicotécnicos escritos (de Inteligência Geral, de Avaliação da Personalidade e outros).

- Dinâmica de Grupo e Entrevista individual (avaliação do candidato em função do perfil desenhado pela LPFP).

      4) A análise curricular é classificada com os seguintes parâmetros e critérios:

Parâmetros

Coeficiente

Formação académica e experiência profissional

30%

Experiência na prática desportiva em geral e do futebol em particular

30%

Experiência de organização e direção desportiva em geral e do futebol em particular

40%


     
5)
Em caso de empate pontual, o primeiro critério de desempate será pela pontuação obtida na dinâmica de grupo. Se o empate persistir, o desempate será decidido, sucessivamente, pela pontuação obtida na entrevista, testes psicotécnicos e análise curricular. Se persistir o empate, terá prioridade o candidato mais novo.

      6) Qualquer reclamação deverá ser devidamente fundamentada e dirigida aos consultores, por escrito, devendo ser devidamente fundamentada e apresentada no prazo de 3 dias contados da publicação dos resultados para o endereço de email concursodelegados@ligaportugal.pt. As reclamações serão apreciadas e decididas no prazo de 4 dias.

Verifique aqui as alterações aprovadas de 12 de junho de 2017 ao Regulamento de Competições (RC) da Liga Portugal.